近年来，随着中国的经济实力增强，对海归人才的吸引力持续提升，在全球疫情及国际关系变化的影响下，海归回国的意愿进一步加强。在此背景下，智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》。报告显示，2021年海归薪资达13719元/月，高出全平台职位平均月薪(9364元)46.5%，更多海归流向能源、制造等实体产业。
从海归优先职位平均招聘薪酬与全平台职位平均月薪对比来看，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2021年达13719元/月，高出全平台职位平均月薪(9364元)46.5%。增速来看，2020年及2021年海归优先职位平均薪酬同比涨幅分别为7.3%和8.9%，均高于全平台职位(2.1%和7.5%)。“虽然国内企业面向海归优先的职位数量在减少，但是一线城市岗位增加、IT互联网等高科技行业岗位增加，使得海归职位结构趋于优化，招聘薪酬随之提高。”智联招聘华东市场经理邵静表示。
行业方面，2021年向能源/矿产/环保、生产/加工/制造、政府/非营利机构(以学术科研为主)投递简历的海归人数同比增幅位居前三，分别增长11.3%、6.7%、4.2%，越来越多海归投身实体产业及学术科研。
相较而言，文化娱乐、金融业、生活服务、商业服务等第三产业收到的海归投递同比下降，文体教育(以教培为主)行业受“双减”影响，对海归人才的吸引力也下降。可见当前海归在产业选择上有脱虚向实的趋势。
(记者 傅凌波 通讯员 应梦悦)
