从排行情况来看,与第二季度短缺职业排行相比,制造业复苏明显,人才需求旺盛。新进排行的28个职业中,有19个与制造业相关。短缺程度加大的15个职业中,有5个职业与制造业相关。
同时,招聘需求人数和求职人数环比“双下降”,求职人数下降更明显,缺口人数扩大,供求关系仍然偏紧。
从“最缺工”的100个职业看,招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人,求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人,缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人,总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从二季度的2.01上升到2.67。二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落,市场整体供求恢复常态。
值得关注的是,与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。除缝纫工仍保留在排行内之外,缝制机械装配调试工、医用材料产品生产工、内科医师、药物制剂工、裁剪工等5个职业均退出排行,短缺程度明显缓解。



