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近日，国网聊城市茌平区供电公司为了摸清员工对酒驾醉驾的真实看法和思想认识，营造浓厚的遵纪守法氛围，督促全体干部员工切实增强规矩意识、法律意识、纪律意识，将九月份定为“涉酒行为整治活动月”，对公司系统全口径员工开展“酒驾醉驾”“工作时间饮酒”等“涉酒”行为集中整治活动。
加大廉洁教育力度，筑牢全员思想防线。一是发起杜绝“酒驾醉驾”倡议。注重从源头预防，向全体干部员工发出《杜绝酒驾醉驾倡议书》，引导大家严格遵守中央八项规定精神，自觉遵守各项党纪国法，安全、文明、规范驾驶车辆，让拒绝“酒驾醉驾”成为大家的自觉意识和行为习惯，人人争做杜绝“酒驾醉驾”的宣传者、践行者、劝导者、垂范者。二是签署杜绝“酒后驾驶”承诺书。以班组为单位集中学习“酒驾醉驾”警示教育课件、“酒驾醉驾”典型案例等，各党支部组织全员签订了《杜绝酒后驾驶承诺书》，并在公开栏进行公开晾晒。加强生产用车、公务用车出车提醒，切实杜绝酒后驾车、无证驾驶、“隔夜酒驾”等问题发生。
强化日常监督检查，推动专项治理工作成效。一是开展“酒驾醉驾”警示教育。公司各党支部通过支部主题党日、安全日活动等方式，带头组织“酒驾醉驾”典型案例学习研讨，引导全体干部员工从案例中汲取教训、引以为戒，算清违规违纪“法律成本、经济成本、政治和职业生涯成本、时间成本、家庭成本、征信成本、社会成本”“七本账”。进一步引导广大干部员工充分认识“酒驾醉驾”的严重性、危害性，时刻紧绷纪律和规矩之弦，做到学习到位、理解到位、执行到位。二是加强宣传工作。茌平供电公司通过在公司网站刊登“禁酒驾、反醉驾”倡议书，微信公众号推送“清风送明月 廉洁过中秋”图文等方式，大力宣传酒驾醉驾危害，整治涉酒行为，把作风纪律建设常态化落到实处，为公司高质量发展贡献力量。
精准规范执纪问责，持续保持高压态势。一是开展员工“约谈提醒”。严格落实党支部的监督责任，主动了解广大干部员工“八小时之外”的作风行为，采取“一对一”谈话形式，对重点对象实施经常性提醒和谈心谈话，重点加强对持有机动车驾驶证且有饮酒习惯人员、有婚丧喜庆事宜报告人员、曾因酒后驾车受到处理处分人员的教育提醒。二是开展“工作时间饮酒”专项检查。常态化开展“工作时间饮酒”“酒后上岗影响正常工作”等监督检查，建立查禁档案，发现问题及时上报。
茌平供电公司始终坚决落实全面从严治党责任，推动作风建设常态化、长效化，坚持日常监督和专项治理相结合、源头教育与曝光惩戒相结合，严查、严管、严整治。“酒驾醉驾”是高压线，碰不得。茌平供电公司将对涉酒行为常抓不懈，在公司系统形成“喝酒不开车、开车不喝酒”的良好氛围。
（大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 崔永华 张守帅 报道）
责任编辑： 李文
