为贯彻落实好青年精神素养提升工作的部署要求，充分凝聚青年职工干事创业的磅礴力量，近日，黄台电厂组织青年精神素养提升“共识论坛”活动，打破传统静态宣教模式，在形式和方法上不断创新，通过现场观摩、实地研讨、情景体验、交流互动等形式，打造生动而深刻的“沉浸式”论坛，在“三个问题”讨论中集众智、聚共识，在春天里发出铿锵豪迈的青春之声。
引入“数字+” 沉浸论坛增强“体验感”
在华能集团命名的“首批爱国主义教育基地”，该厂团员青年进行“实境化”体验，凝视来路，倍感自豪。展馆里，丰富的文字图片、专题影片、沙盘模型和5D体验厅全方位展示了黄台电厂60多年历史变迁和建设发展成就。在跨越半个多世纪的老照片、荣誉墙面前，“先导员”生动述说着老一辈黄电人无私奉献、勇于开拓、敢为人先的故事，团员青年仔细聆听，深受鼓舞与震撼。在视频影像和5D虚拟展示过程中，企业改革发展、科技进步、二次创业的场景浓缩在青年职工眼前，强烈的体验感和认同感让“黄台精神”入耳入脑入心。
用好“三色+” 走心碰撞增强“代入感”
在展厅内，旭日、蓝天和沃野为名的三个小专班分别讲述着自己的反思和共识，在黄电故事蕴含的精神内涵中对照自身、查找问题、检视行动。展厅墙壁上先辈们拼搏奉献的生动图景，深深触动着青年人的心灵。近距离的聆听，近距离的观察，曾经的“芳华”与现实的“青春”两相映照，无比遥远又无比相似。两代人穿越时空、精神碰撞，提升了青年职工的思想纯度，在先辈们激情燃烧岁月里的奋进步伐中，回答“三个问题”，筑牢思想根基。
形成“共识+” 营造氛围增强“使命感”
黄台电厂的“沉浸式”共识论坛，让青年职工集聚在发电历程、党建引领、先锋模范、未来前景等模块前，自动发声、热烈研讨、深刻反思，“共识”的种子在思想深处萌发，为提升自身精神素养打实基础，形成共识：
国家层面：热爱祖国、忠诚于党、报效国家，做信念坚定、德才兼备的接班人。
企业层面：勇于担当、善于作为、建功立业，做奋进笃行、朝气蓬勃的奋进者。
个人层面：精神富足、目标远大、永葆初心，做敢于创新、技术过硬的实干家。
（大众日报客户端记者 左丰岐通讯员 王丽 王桢哲 杨东哲报道）
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