“我们要深入领会系统观念蕴含的时空观和全局观，在工作中考虑国内外、前后方、上下游、老中青，统筹推进干部队伍建设。”
“在培养优秀年轻干部时，我们要用整体的、协同的、开放的观点开展工作，既看历史也看现实，既要广度也要深度，真正实现数量充足、质量优良。”
“我们要统筹考虑政策调整带来的连锁效应，在公务员招录工作中要善于透过现象看本质，立足眼前看长远，提高对事物的判断力预见力，增强工作的系统性前瞻性。”……
如此热烈研讨的一幕发生在4月26日人事司青年理论学习小组第二季圆桌研讨会上。时值五四前夕，青年同志一同观看革命历史题材剧《觉醒年代》片段，在“红楼读书会”激扬文字、挥斥方遒的热血场景中，青年同志传承红色基因，赓续精神血脉，围绕第二季学习主题“坚持系统观念”畅谈体会，聚焦本职工作交流心得。这次研讨会还公布了第三季学习主题“讲政治”及五篇指定学习篇目，随着司领导的导读发言，青年同志们摩拳擦掌，求知若渴。
在党的百年华诞之际，扎实开展党史学习教育，是新时代党员干部行稳致远的必修课。商务部首先是政治机关，人事司以高度的政治自觉，主动将自身定位为政治机关中的政治部门，自觉对标对表中央决策部署，落实部党组要求，自3月16日商务部党史学习教育动员会召开以来，第一时间学习习近平总书记重要讲话精神，坚决落实部党组决策部署，深入开展“积累式”“沉浸式”“实践式”学习，制定实施“每天推送一篇学习内容，每周开展一次学习研讨，每月举行一次主题党日，每季度举行一次微党课展示会，司领导讲一次专题党课，青年分享一个党史故事，制定落实一份办实事清单”等“七个一”措施，把学党史、悟思想有机结合，将办实事、开新局贯穿始终，高标准、全方位、分层次开展内容丰富、形式多样的学习活动，持续做好商务干部队伍建设，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。
人事司党总支要求全司同志坚持全面系统学、联系背景学、带着问题学、观照现实学，认真落实“七个一”措施，把学习成效不断转化为践行新时代党的组织路线、加强高素质专业化商务干部队伍建设的实际行动和过硬业绩，为“十四五”商务工作开好局起好步提供坚强组织保证。
在党史学习教育中，为缓解工学矛盾，营造浓厚学习氛围，增强学习实效，人事司党总支深入运用读原著、学原文、悟原理这一理论武装的基本经验，自4月起开设全员党史学习读书班，利用10周左右时间，每周组织全体党员干部静下心来、集中精力，聚焦习近平《论中国共产党历史》等四本指定教材，一篇一篇学，一句一句悟，为明理、增信、崇德、力行打好基础。
同志们纷纷表示，参加全员读书，感觉回到了自习室。这样的氛围，让他们心更静、更专注，学习更有效率。大家一定会珍惜党总支专门安排的“脱产”学习时间，高质量完成指定教材学习任务。
值得一提的是，在党史学习教育中，人事司党总支注重紧密结合青年同志的思想和工作实际，充分用好青年理论学习小组这个平台和抓手，贴近指导青年同志把学习党史、钻研理论、体悟思想、解读工作有机结合。党总支在党史学习教育指定教材的基础上深入研究，开列指定学习篇目，把司内青年同志的党史学习教育不断引向深入。
理论学习经典篇目推荐、沉浸式课程学习体验、丰富多彩的主题党日、结合具体工作研讨学习体会……一场党史学习教育的“丰盛大餐”正不断激发人事司党员干部的“红色动能”。
伟大事业征途漫漫，以史为鉴扬帆远航。人事司党总支表示，将持续抓实党史学习教育，不断引导党员干部从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量，转化为敢担当善作为、育先机开新局的具体实践，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态握好接力棒，走好新征程。
