中国网11月9日讯 秋末冬初，丹桂飘香硕果满枝。近日，聊城人力资源服务产业园高朋满座、贤者云集，50多位来自各行业、各领域的专家学者、青年科技人才、企业家共同拉开了聊城首届招才引智活动周青年科技人才论坛暨高新人才发展联盟、高新人才智库成立大会的序幕。
这是一次“最强大脑”的集结，各界专家齐聚，围绕创新发展、科研成果转化、技术难题解决等话题深入探讨，为聊城高新区高质量发展贡献力量，
“凤栖梧桐，龙游瀚海。聊城高新区前景可期、舞台广阔，一定能让各类人才大显身手、大有作为。”活动启动仪式现场，管委会副主任田存伟向来宾们介绍了高新区的发展情况，并和与会领导一起向智库专家颁发了聊城高新人才智库专家证书，邀请他们为高新区的发展贡献智慧。
作为改革创新的前沿阵地，新兴产业发展的新高地。近年来，聊城高新区大力实施“创新驱动、人才强区”战略，全方位做好招才引智文章，为来区各类人才创新创业提供了全链条服务，与各类人才共享机遇、共赢未来，人才工作形成了良好的发展格局。
作为人才智库的一员，来自聊城大学材料科学与工程学院的赵伟已和辖区企业山东天亚达新材料科技有限公司正式合作，挂职公司科技副总。目前，以赵伟为主导的碳纤维复合材料轻量化研究项目已经全面启动，项目总投资1．06亿元，一期达产后可实现年产值近3000万。赵伟坦言“我相信在聊城高新区这块肥沃的土壤里，有足够的空间可以让我发挥自己的专业知识，更好的服务企业、贡献社会。”
无独有偶，在泰山产业领军人才闫新华的带领下，诺伯特智能装备有限公司研究的最新产品三维激光机器人系统已全面上市，该项技术的突破有效改善了我国非金属激光切割被制约发展的局面，填补国内空白，实现了进口替代。
把“最强大脑”转化为现实生产力是人才智库成立的最大初衷。经过近年来的发展，聊城高新区已到了转型升级、爬坡过坎的关键时期，建设智库、吸纳众智，是顺应区域发展的需要。通过建立人才智库，做大做强人才“朋友圈”，打开需求的“闸门”，接上智库的“活水”，搭建起人才与企业双向频繁交流互动的平台，让企业在与人才的合作中，寻找到新的发展模式和契合点，扎实解决企业在生产发展中人才和技术上的瓶颈问题，为区域转型升级、创新发展提供高质量的智力支撑。（牛卓倩）
