近日，从国外来深工作的霍斯特·亚瑟·梵格院士和约翰·罗杰·斯彼克曼院士，分别获得 2020和2021年度中国政府友谊奖。两位院士由中科院深圳先进院和中国科学院深圳理工大学(暂定名，简称深理工)引进，这也是过去一年，他们在人才建设上取得诸多成绩的一个缩影。
截至目前，深圳先进院和深理工引进全职院士11人、国家重点人才计划103人，非华裔人才26人，与150余家企业成立联合实验室。深圳先进院人才队伍规模已超过4700人，海归人才超900人，累计承担各项经费超百亿元，申请专利10874件，授权专利4586件，发表论文11638篇，孵化企业1248家，持股企业308家。
记者了解到，深圳先进院先后入选国家、省市地方人才培养基地。
如何成为吸引国际化人才的高地?深圳先进院有一套独特做法。据悉，针对不同岗位、不同学科特点，该院实行分类考核、差别评价、末位淘汰。
此外，该院以15%的人员流动率，实现科研队伍年轻化，平均年龄稳定维持在32岁左右。目前已累计输出各类人才超13000人，推动和支撑区域产业发展。
高端人才齐聚，这里也成为干事创业的沃土。去年4月，郑海荣研究员牵头的深圳首个国家制造业创新中心——国家高性能医疗器械创新中心获批成立，将围绕高性能医疗装备研发和制造，打造产业创新生态系统。
深圳先进院始终坚持党委对人才工作的全面领导，树立“人才强则院强”的理念，研究编制“十四五”人才发展规划，确定重点人才工程。
仅2021年度，深圳先进院就有4位青年科研人员获批国家杰出青年科学基金项目，获批数创历史新高。国家优秀青年科学基金项目亦有5位青年科研人员获批。
(深圳商报记者 袁斯茹)
