近日，省人社厅印发《贯彻落实<河北省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十四五”规划>实施方案》(以下简称“方案”)，明确提出，要建立完善以提升发展能力为核心的就业帮扶体系，将脱贫人口全部纳入就业帮扶范围，到2025年保持脱贫人口就业规模总体稳定。
健全劳务输出机制。方案提出，健全农民工输出输入地劳务对接机制，将脱贫人口作为劳务输出优先保障对象，为有集中外出务工需求人员提供岗位归集、精准推送、行前指导和有组织输出等服务保障工作。更好地发挥就业帮扶基地、爱心企业作用，鼓励引导各类市场主体为脱贫人口提供更多就业岗位。鼓励支持各类人力资源服务机构、劳务经纪人面向脱贫人口开展有组织劳务输出，按规定落实各项就业扶持政策。充分发挥对口帮扶机制作用，搭建用工信息对接平台，推广使用就业帮扶直通车，建立常态化跨区域岗位信息共享和发布机制。
提升就业服务水平。方案提出，加强对脱贫人口务工就业状况动态监测和分类精准施策，有效促进其实现就业和稳岗就业。动态调整就业困难人员认定标准，将符合条件的脱贫人口全部纳入就业援助对象范围。发挥公共就业服务机构、人力资源服务机构和劳务经纪人作用，开展“送政策、送信息、送技能、送岗位”活动，不断扩大就地就近就业和外出务工就业规模。
培育壮大劳务品牌。方案提出，立足本地特色劳务群体和传统文化优势，通过完善行业标准、邀请专家授课、举办技能比赛等方式，建立技能培训和评价体系，普遍提升从业者技能水平，努力打造“一县一品”区域劳务品牌。实施劳务输出品牌计划，确定输出规模和输出质量目标，将脱贫劳动力作为重点输出对象，努力提高劳务输出组织化、专业化、标准化水平。
突出就业帮扶重点。方案提出，要将省级乡村振兴重点帮扶县和易地扶贫搬迁安置区作为就业帮扶重点地区，积极扶持适合当地群众就业需求的劳动密集型、生态友好型项目和企业，组织专项就业服务活动实施集中帮扶，促进重点地区劳动力实现就业。
实施“七个一批”就业创业提升工程。方案提出，要与相关部门通力合作，通过发展产业带动就业一批、就地参与项目建设吸纳就业一批、劳务协作输出就业一批、就地就近就业一批、创新创业带动就业一批、开发公益性岗位安置就业一批、扶持自主创业灵活就业一批的“七个一批”，促进脱贫人口实现就业创业。
(记者刘澜澜)
