一标：前段时间，教育股市一跌再跌，整个行业也被阴霾笼罩。但就像黎明前最后的黑暗，近期一些企业已有回暖趋势，虽然整体业绩回升并不明显，甚至继续下滑走向，但相信只要挺过这至暗时刻，属于教育的黎明不会太远。这一点，从职业教育企业中公教育最新的财报中即可得到印证。
2021年10月29日，中公教育(002607)披露了2021年三季度报告，2021年第三季度，公司实现营业收入14.45亿元，较上年同期下降68.79%，培训人次60.52万人次，较上年同期下降60.88%，各个序列的收入及培训人次均呈现一定程度的下滑。
二标：但在行业竞争市场高速发展的过程中，中公教育践行长期主义价值观，放弃短期的利润投入长期的研发之中，使其可以更从容面对瞬息万变的市场考验，穿越行业新周期。既然想要跳的更高，就要在起跳前蹲的更深。
公司表示今年三季度业绩相对去年同期有明显下滑的主要原因集中在两个方面。一方面，2020年省考联考笔试时间推迟，导致2020年第三季度确认的收入较高;另一方面，2021年主要培训序列的招生及考试政策出现短期不利变化，包括：2021年省考招录人数下滑、考试提前，使得公司的培训时间缩短，产品供给减少，培训周期较长的长线班学员出现锐减，公司业务部门估计因考试提前一个月导致省考联考的收款金额减少25-35亿元左右，导致2021年第三季度确认的公务员序列培训收入较低。同时，编制内教师招录人数有所减少，报名条件提高，对公司第三季度教师序列收入产生较大影响。而事业单位的参培人数下降，导致第三季度事业单位序列收入下降。
同时我们看到，随着国家对校外培训的规范整顿，此前主要从事校外培训的机构开始转型进入职业教育领域，职业教育行业竞争加剧，为避免人才流失，中公教育提升了人力成本，同时营业网点增加扩大人力资源投入，上述原因客观上增加了公司的经营成本。
2020年12月，教育部、人力资源和社会保障部在京召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，部署做好2021届高校毕业生就业工作。会议指出，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万人，面临的就业形势严峻复杂。
而在《教育部关于做好2021届全国普通高校 毕业生就业创业工作的通知》中提到：落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作。国家公务员招考政策向应届生倾斜，这意味着应届生身份在人才招录中具备有力竞争力。
截至10月24日10时，报名系统中有1818560 人提交报名申请，比去年同期增长了近44.5万人，其中通过资格审核的有1537532人， 比去年同期增长了36万余人。平均竞争比为49:1，略高于去年同期的45.7:1。
大学毕业生是国家和社会的宝贵财富，是人才资源的主要来源。 2021年10月14日《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》发布，本次招考共有75个部门、23个直属机构参加，计划招录3.12万人，创历史新高，比去年增长21%。
从长期看，由于大学毕业生的数量持续增长，公职类就业机会对大学生的吸引力较强，而中国城镇化的进程还在持续，需要提供更多的公共服务供给，尤其是基层公职人员的投入，未来每年因退休需要补充的公职人员及新增的公职类岗位较多，公职类招录培训市场也将保持长期稳定的增长，招录节奏也将趋于稳定。
同时，国内疫情已经得到有效控制，部分地区虽有反复，中公教育已经有了相对成熟的应对经验。 公司高度重视职业教育培训的线上化，线上收入占总收入之比已提升至30%以上，这一趋势还在不断加强。
通过三季度的财报我们看到，中公教育在持续加大研发方向的投入，对于考研、学历提升、职业技能培训等重点项目深入布局。同时在教学、渠道以及市场等方面进行大力支持，为项目的规模化发展奠定基础。
因此从行业未来发展的方向来看，由政策的变化和市场竞争所导致的短期亏损将发生改变，人才招录培训和中公教育的发展将迎来新的发展机遇。
