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“强化教育、科技、人才支撑，加快建设国际科技创新中心。”在2023年北京市政府工作报告中，“人才”二字被反复提及。1月17日，北京市政协十四届一次会议进入第四天。围绕留住人才、青年就业的话题，多位政协委员提出建议，从住房、就业理念、求职保障等方面让青年人才“留”得下。
“一座城市的活力与魅力来自青年，青年就业问题直接影响到他们个人的生活质量和幸福感、获得感。”北京市政协委员、北京舞蹈学院人文学院教授刘岩在采访中表示，“要在保证青年就业数量的前提下，关注青年就业质量。”
在刘岩看来，北京的城市战略定位是全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心，要持续对符合北京“四个中心”定位的行业就业出台连续性强的政策，鼓励青年人投身“四个中心”定位的行业，并对相应惠及政策有所倾斜。
在调研中，刘岩发现，青年人留在北京是件很不容易的事，如何从住房、工作岗位等维度给予青年人保障，集聚面向青年人的措施非常重要。对此，刘岩从保障性住房、引导就业观念及帮助保障青年人就业权益提出多点建议。
北京市政协委员、对外经济贸易大学副校长王强向北京商报记者介绍了该校在促就业方面的系列举措。
目前，对外经济贸易大学正在筹备春季学期恢复正常线下授课的工作。“我们已经做了几方面的准备，包括开拓新的实习基地，安排领导带队走访相关企业等，从学校层面去推荐我们的学生，帮助他们实现高质量的就业。”
而为帮助应届毕业生找到心仪工作，对外经济贸易大学就业招生处还为学生提供了全方位的就业服务，可根据学生的就业特征进行精准画像，为他们推荐匹配他们个人情况的工作。
“希望2023年我们能举办更多全线下的招聘会。”王强表示，对外经济贸易大学根据自身的办学和专业特点，设置了金融类、外资类等不同类型的招聘会，甚至还包含专门面向留学生的招聘会。“不仅是就业数量，学校也在千方百计考虑提高学生的就业质量。
“2023年毕业生就业，将会有更多的方式方法来实现。”王强说道。北京商报记者 程铭劼 赵博宇/文 张笑嫣/图
