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1、首先称呼对方，然后表示已经收到offer，感谢公司的赏识，然后表达自己是否有意愿加入公司。
2、最后落款个人姓名，电话。
3、1）一般企业在录用人才后都会发送offer（录用通知书，有些企业是通过原件快递给人才，有些是盖公章扫描件发送邮件），规定具体的入职时间，岗位，基本福利情况，入职需要携带的资料，办公地点等项目（根据有些企业不同，所含内容也有所不同）；2）人才在收到offer之后，需要初步回复企业对于录用的反馈，如有意愿加入企业，则可以表述会准时到职，在录用通知书上签字确认并寄送至公司，或者签字后发送传真至公司人事邮箱。
4、3）如没有意愿加入此公司，可以回复邮件说明原因。
5、考量是否接受此offer，可以从以下几点着手：1）是否喜欢此职位的日常工作；2）此岗位对您日常个人能力提升是否有帮助；3）考虑到个人经验，其责任水平是否恰当；4）工作环境是否满意。
6、结合个人实际情况，可以表述个人需要考虑几天，毕竟在不影响个人就业的同时，也不要耽误企业的招聘。
7、大学生在寻求工作时要有重点，可以从基层做起，待遇是通过经验和能力去获取的，刚毕业就是充电的阶段，没必要太在乎待遇。
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