“自2020年以来，山钢股份（含托管单位）通过研究应用国家及地方政府出台的《有关支持交通运输等物流业纾解困难加快恢复发展的措施》等政策，获得免交港口建设费2.5亿余元，预计今年还可获得免交港口建设费1.1亿元，切实把国家送出的‘政策礼包’转化为了企业的‘真金白银’。”山钢股份运营管控部经理孔凡强介绍。
机遇蕴藏在政策中。近两年来，为减少新冠疫情对企业的影响，帮助企业解难纾困、高质量发展，国家及地方各部门出台了一系列政策红利。“政策礼包”来了，如何抓住机遇，促进企业迈上新台阶是关键。山钢股份把“政策创效”作为企业应对重重考验、实现转型发展的另一把“金钥匙”，加大政策研究应用工作，切实将企业能享受到的政策落实落地，做到应享尽享。
政策“敲门”我来应，应了，政策就生金。自2020年以来，山钢股份运营管控部作为牵头部门，与各管理部室、两生产基地迅速行动，协同开展政策研究应用工作，并坚持常态化推进，先后编发19期《股份公司政策分析应用工作报告》，先后组织梳理研究应用疫情应对、“六稳六保”等优惠支持政策140余项，共创效10.59亿元，其中2020年5.84亿元、2021年4.75亿元。
好政策、好信息，要捕捉，得学习。去年年底，山东省为全面落实中央经济工作会议精神，从宏观政策、微观政策、结构政策、科技政策、改革开放政策、区域政策和社会政策等7大方面入手，聚焦薄弱环节和关键领域，有针对性研究制定并印发了《2022年“稳中求进”高质量发展政策清单》（第一批）。今年以来，运营管控部迅速行动，结合公司实际及各相关部室、管理单位职责，牵头对其中2022年新增的56项政策、延续2021年“六稳六保”的148项政策进行了梳理研究，形成了47项可研究利用的政策，并按照清单化进行了推进落实。
“所梳理研究的支持政策中，除失业保险返还、电价优惠等普惠类政策外，涉及企业投资技改、科技创新、绿色发展等方面的支持政策占比较高，相关要求多、门槛高，需深入研究、精准应用。”运营管控部业务副主任于学文表示。
去年，国家明确制造业企业研发费用加计扣除比例由原来的75%上调到100%，今年，这一优惠政策再次延续。为充分享受到这一红利，财务部协同规划科技部、运营管控部、山钢研究院、莱芜基地、日照基地等相关单位加强配合、通力协作，加大研发力度，增加新产品、新工艺研发立项，最大限度地享受政策红利。“通过享受优惠政策，提高企业产品及工艺研发、科技创新的积极性和主动性，推动企业技术进步，带动企业转型升级实现高质量发展。”于学文表示。
据悉，为确保“黄金政策”真正发挥“黄金作用”，今年，山钢股份制定了政策创效工作计划、明确了工作措施，将拓宽研究广度，聚焦投资技改、智能制造、科技创新、绿色发展、物流运输等重点政策，通过项目化落实、清单化推进、常态化管理，确定目标，成立团队，责任到人，月度调度，年度评价，强化激励引导，年度政策创效计划7亿元、奋斗目标9亿元，力争在实际收益上实现重大突破。
（大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 刘芳 王玉军 报道）
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