“基层干部是招商引资工作的直接实施者。面对新形势、新任务，要坚持‘项目为王、环境是金’工作导向，持续增强各方面能力，提升工作质效，在实际行动中践行‘金’字服务，为淮安跑出‘跨越赶超’高质量发展‘加速度’贡献力量。”回顾过去一年的招商经历，2021年度全市重特大项目攻坚先进个人、金湖县金北街道党工委副书记张雪说。
精准学习，提升自身硬核支撑“基本功”。张雪认为，招商引资工作涉及面广、政策性强、知识更新快，唯有不断学习才能适应不断变化的市场。张雪坚持围绕重点产业链招引需求，有针对性地学习知识，不断加强对国家及地方在产业、环保、税收、财政、土地等方面的法律法规政策尤其是招引优惠政策的学习与研究。
精心帮办，跑出项目竣工达效“加速度”。张雪认为，项目招引必须主动作为，当好“店小二”。帮办团队要提前介入，协助投资方解读政策，精准制定服务内容。在报批准备阶段，要提前联系，为项目报建做合理规划，指导投资方提前准备相关材料并及时开展评估工作。在报批推进阶段，要不定期向投资方反馈报批进度，切实打破信息壁垒，做好“沟通员”。
精细服务，树立营商环境建设“好口碑”。“招商要突出‘用户思维、客户体验’，打造‘全流程便利’营商环境。”张雪说，坚持主动对接，确保每周与企业沟通一次，掌握企业、职工生产生活动态，获取其需求信息，主动服务。留心细节，拓展联系渠道，通过网格、微信朋友圈、金融机构等及时关注企业质态，做到出现问题早发现早介入，提前“对症下药”帮助企业解决。注重以人为本，从子女教育、父母赡养、职工思想动态等方面关注企业、企业家需求，以情感人、以情留人，促进企业家留在当地发展。
