围绕退役军人普遍关切的退役后的待遇保障问题，草案在完善现行政策的基础上有了一系列创新举措。
“逐月领取退役金”首次被写入草案
其中，“逐月领取退役金”首次被写入了草案。
草案明确了退役军人的多种安置方式：
对退役的军官，采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式安置;
对退役的军士，采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式安置。
中国政法大学教授 丛文胜：在保障力度上、设想上，制度的构建上，医疗和养老上，对所有退役军人都要体现一个公平正义。草案第二条，退役军人包括退役军官、退役军士、退役义务兵，并没有在等级上再进行划分，这就是退役军人平等保护，体现了社会的公平正义。
同时，为提高退役军人的安置质量，草案还规定了转业军官、安排工作的士兵，由机关、人民团体、事业单位和国有企业接收安置，并按照规定给予编制保障。草案还有一大亮点，就是规定对有参战经历等情形的退役军人，予以优先安置。
此外，在抚恤优待方面，草案明确了普惠与优待叠加的原则，同时给予退役军人社会保险、住房、医疗、交通、文化等方面相应优待。退役军人服现役期间获得表彰、奖励的，退役后按规定享受相应待遇。
改善退役军人就业和教育政策
此外，退役军人保障法草案针对退役军人择业难、就业难等问题，也提出了新的政策。
草案明确机关、人民团体、事业单位和国有企业在同等条件下优先招录、招聘退役军人。同时要求各地设置一定数量的基层公务员职位面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考，这就意味着更多的就业岗位向退役军人敞开大门。
此外，在完善教育和培训方面，草案规定军人退役前，所在部队可以提供职业技能储备培训，明确高等学校通过单列计划、单独招生等方式招考退役军人。
目前，草案受到社会各界广泛关注，据人大官网统计，截至24日0时，已有26000多人参与，提出54000多条意见。
