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(本网记者 张亚)“今年，长通集团走过了30个春秋，三十年风雨沧桑，三十年砥砺前行。长通集团自力更生、艰苦奋斗，不断创新，开拓进取，屡创佳绩，演绎了众多鲜活感人的长通故事。这些故事，承载着企业文化的深沉内涵，凝聚着一代代长通人奋斗的艰辛历程，彰显着新时代长通人团结奋进的精神风貌。”……
4月23日，在贵州长通集团首届《长通往事》主题征文颁奖仪式现场，获奖代表纷纷以自己在长通集团工作、生活、成长的感悟，表达对企业的认可和喜爱。
贵州长通集团董事长张钊说，通过征文活动，培育和树立了企业的文化自信，提炼了高质量发展的基因所长，彰显了大踏步前进的时代精神，找到了企业的根和魂，那就是以文化自信根植发展的蓬勃生机和动能，团结奋斗、凝心聚力做国家和社会认同的企业。
“我们开展征文活动的初衷，就是要通过重温这些点滴故事，唤起美好回忆，鼓舞斗志，激发广大员工爱岗敬业，爱企如家的工作热情，以此教育一代又一代长通人不忘过去，珍惜当下，砥砺前行，再创新佳绩。”贵州长通集团党总支书记黄振国介绍，通过一个半月的征稿，共收到39篇来稿，本着公平、公正、公开的原则，经过评委专家们的辛勤劳动，共评出特别参与奖3篇，一等奖3篇，二等奖4篇，三等奖8篇，优秀奖21篇。
据悉，在这些征稿中，有站位高、多角度回顾长通艰辛成长历程的，有讲述怎样走进“合伙人”的，有感恩、感怀长通的，有回忆疫情期间坚守岗位、创新工作的，有记录出差精彩经历的等。其中，《我与长通结缘》《十年余载，感怀长通》《身为长通人，最抚凡人心》《那些长通教会我的事》等作品，获得评委的一致好评。
据介绍，贵州长通集团首届《长通往事》主题征呈现出文参与人数多，内容丰富；征稿写作严谨、用词恰当、事实清楚、叙述简要；集体观念强、遵守规矩、顾全大局；题材新颖、百花齐放等特点。
“活动非常有意义，感触很深，让我们看到长通集团引导我们每一个人在企业找到自己的方向，教会我们成长的点滴，看到了长通的企业文化和员工精神，希望这样的活动常举办，让一代代长通人更好了解企业，见证企业的发展历程。”获奖代表纷纷表示，通过活动，培养了大家用实际行动践行职责使命，不断创新创造的奋斗热情。
