人勤春来早，春节假期刚刚结束，格力电器(杭州)有限公司(以下简称“杭州格力”)的1000余名员工就已到岗就位，投入到火热的生产线上。在智能制造企业林立的钱塘区，“开门红”“开工热”已在如火如荼地上演。
成立于2016年的杭州格力，是格力电器在全球兴建的第11大生产基地，主要以出口为主，兼顾内销。随着工人们迅速到岗，格力厂房已是一派忙碌：装配机器人自动精准输送物料;大屏幕上各类环节一目了然，生产现场90%数据实时显示……
杭州格力行政负责人高丹表示，在国内外疫情形势和消费市场需求的变化下，杭州格力的智慧环保家居产品呈现出产销两旺的景象，今年一季度营收正在向同比增长20%的目标迈进。
“公司坚持产品创新，引进并生产了空调柜机、挂机等系列产品，尤其是凉之静柜机的导入，标志着杭州格力正式迈入中高端柜机市场。”高丹说。
同样，位于杭州综保区内的玳能科技也是人勤机欢，作为原东芝Dynabook品牌全球唯一笔记本电脑设计和生产基地，车间内笔记本电脑有条不紊地组装下线。“我们2月4日就开工了，目前的订单已经排到6月份。”玳能科技总务部主任范九说，去年公司实现63亿元的销售额，同比增长9%;今年第一季度有望同比增长6%。
从2020年开始，玳能科技就积极满足国内用户需求，开发出偏时尚轻薄、更具性价比的产品。“公司还专门筹建销售部，重新搭建国内线上线下销售体系及售后服务体系，全方位满足国内用户需求。”范九说。
为确保生产有序进行，不少企业还提供了丰厚的“大礼包”为冲刺加油。主要生产汽车零配件及模具的矢崎配件，提前为1500多名员工准备开工红包，以激励大家“开工日”全员到岗;奕安济世生物除了复工首日现金红包外，所有员工都领到了一份食品礼袋，同时企业还准备了220份虎年幸运彩票刮刮乐，让员工们享受刮奖的乐趣。
冲刺虎年首季“开门红”，有企业的动力也有来自政策的鼓励：今年1月，钱塘区公布留区过年“暖心八送”行动方案，其中包括设立2000万元稳企留工专项奖励资金的“送奖励”行动。对于2022年一季度营业收入不低于上年第三、第四季度季均值或同比增长6%以上的规上企业(含服务业)，根据企业用人规模，给予1000人以上的企业每家不超过100万元的奖励;给予500-1000人的企业每家不超过50万元的奖励;给予300-500人的企业每家不超过30万元的奖励;给予100-300人的企业每家不超过10万元的奖励;专项奖励资金总额为2000万元，资金原则上由企业自行分配。
“统计数据显示，春节期间钱塘区就有66家企业不停产，而随着各企业逐步复工复产，我们也将上门走访企业生产困难、用工困难等，联合其他部门、平台协同解决企业的发展难题，助力钱塘区第一季度经济‘开门红’。”钱塘区经信科技局相关负责人表示。
(记者 汪株燚)
